四季度党政履责管理一体化督考平台考核中，我局综合排名倒数第五，拖了全市工作后腿。

深刻剖析，主要有以下五个方面的原因：一是思想认识不够高。二是制度机制不健全。三是工作调度不及时。四是履职能力不够强。五是协调联动不紧密。

下一步，我们将严格按照市委、市政府部署要求，创新工作举措，压实压紧责任，确保在全市考核中争先进位。

一要以触底反弹的决心勇争先。秉持“承认落后而不甘落后”的坚定决心，在思想深处查找原因，提升全系统干部的思想认知水平，提振党员干部工作信心，客观全面分析原因，针对考核中存在的问题，逐项研究剖析、逐条制定提升措施，以鲜明的导向锤炼，以思想上的淬炼和专业上训练，下定决心，奋勇争先。

二要以履责实干的信心走在前。发扬求真务实的作风，起而行之，实干担当，认真对照年度目标，坚持布局好和落实好相结合，着眼全局工作，紧盯关键领域，制定“落实路线图”，细化“任务分解表”，堵上疏漏、补齐差距，对工作措施再梳理，对工作落实再强化，确保指标分解到岗、责任落实到人，拿出实招硬招，确保迎头赶上。同时，加强与上级的工作汇报和部门的沟通衔接，凝聚合力推动工作落实。

三要以久久为功的恒心善作为。砥砺担事之能，以精准高效的办法实干苦干。坚持责任导向和目标导向相统一，统筹好发展和安全，坚持守底线和树高线相结合，守好自然资源底线红线，发扬钉钉子精神，对部署的工作紧盯不放、一抓到底，驰而不息，抓好落实，对重点工作积极上手抓、扑下身子抓，事不避难、迎难而上，善作善成，为全市经济社会高质量发展贡献力量。